制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋澳门新葡京盘点各国带薪休假
瑞典的高福利举世闻名▲▽。在世界许多国家鼓励人们努力工作时•▽△▲，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假•□=。其自愿休长假制度规定▪★，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工=☆=◁▪，可以在休假期间领取85%的失业保险金★◇▼•▲■。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情=●…-◇○，如旅游▽◁□、学习◇=、照料子女=▪，甚至可以开办公司■▷，但不能打工再挣一份工资□▽▪▷▲。
对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿▽=▪。往往要考虑避开6—9月的黄金季节▼◇▽…•。惹恼了忙于享受生活的选民●◁，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完=▽▪◇△。摩托车○◇、自行车在加拿大基本是健身度假器材■◇◆•★•，没得好果子吃•◆奋澳门新葡京盘点各国带薪休假。
在十八•=▼、十九世纪○□★○，只有一小批不必为生活奔赴的阶层澳门新葡京-▪=，才能享受休闲度假▲□★★••。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的………▪★。自此=▽●☆•□，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分●●▽新葡京经典欧洲巡游。。今天▽○□□=，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一澳门新葡京•▼☆，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一◇=。每到夏季七☆▲▽-▪、八月份▷◁★■○，甚至连政府◆□、议会…●◁、司法机构等都大大压缩公务活动◇▽◁☆，因为工作人员都休假去了□◇△◆●。
德国政府一向鼓励人们带薪休假★□•▲●▷，其中不包括双休日和节日=…•▽。度假重要到什么程度□…△▲？在野党倒阁掀起新的大选时澳门新葡京□•▷-★◇，
除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外☆☆△○•，特别是后者=◇■◆△，家家必备=…••◆□。
冬季◁▷…，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光▷▷；夏季-★，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地▲▼◁-▽-，有更多的人选择在国内乡村度假◇★■••。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡▪△☆▼▽。（
在加拿大流传着一个小故事-▪■△▽=，说是在加拿大的一个中型城市◇◁••▪◆，有一位乞丐每天在固定的地点行乞△◆◇▲•▲。突然他消失了一阵儿★•△，然后又满面春风的出现在工作位置上●★。旁人问他这段时间做什么去了▼◁○◁，他回答=◁▲◆：★-●-“我到夏威夷去度了四周假期△★…。•▪…■”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▲△▲☆★，但也反映出人们对度假的态度▷▲●▪制度：欧洲最享受 亚洲最勤。
瑞典规定◆▲▷•，带薪假期每年不得少于5个星期-▷▲■，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期○•★。加上其他法定节假日▼◁▽▪☆□，瑞典人全年可享受的假期长达150天★…★▪•◇。瑞典人非常注重休假□★……▼，他们很少在假期内加班••=◆=。
自2002年开始•◆▽◁，根据工龄的期限和某些行业的特殊性○★★，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期◆••▪△。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时▼◁=△◁□，每周工作时间仅35小时△◇▲。凡超过的部分=△◇○，都可以转换成假期•●◇★★。这样★□•，假期最长的人一年可以有长达八周的假期▪□•□△=。今天•…★□，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动◆○。其中■■▷，约80%的人选择在法国国内度假●•▽□▲，选择的度假地点不外乎大海▷▷◇★▷□、山脉△◆、田野和岛屿◁•-•◆。
根据加拿大劳动法规●◆--◇，雇主每年必需给雇员带薪假期☆▼-•，随工作年限增长假期要延长▪•◇，一般短则二周长则一月○○★…▽■，这是员工福利的一部分▪△◇▷▲。假如员工放弃带薪假◇◇，雇主要补偿年薪的百分之四☆▲○◁，这个比例虽然是固定的◁◁…△◇，但依法规▷▷•☆，员工年薪也是随年限长增长的◁◇■-。
普通百姓家中的车库里…◆●，经常堆满了橡皮艇▲○●▲、登山包-◁…、帐篷△◆▲○◇、防潮垫★•、睡袋…◇☆、渔具■▲◆、雪地车等等度假用品▲■□▽。每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假●□，德国的法定节假日包括新年○◁◁、五一劳动节•-、德国统一日和圣诞节•■◇★=、复活节●▪、升天节◆=◆•★●、降灵节等•▷○•■。加拿大是北方国家-=△•★，如果员工在一年中没有休满假期▷★△▷■◆，根据德国《联邦休假法》规定-=▷•□，夏日短暂而宝贵▲•……△。
灵活性强是德国休假制度的一大特点▷•◁◁。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外澳门新葡京◇☆△•■，其他节日均由各州自行决定●▲▲。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节▲■=…▲▼。每到这时△▲◇，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝=▽▪…，给人一种☆★•“全民休假★★-”的印象△-。但假如所有人都选择在这个时候休假…△，企业和机构的工作必定受到影响-…。为此●•▽★◁，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外▽★◆，还会提前两三个月确定员工休假安排▲▼▼★◁，对暑期工作做出适当调整▷▷◆△●-。每逢暑期○▽▪，德国议会照例休会6周▼◁，政府机构在岗人员寥寥=-…★•…，一些小企业或小商店甚至会关门歇业•☆•-▼。
